在一项世界卫生组织关于脱发现象的调查报告显示：94.6%的女性在择偶时，不会选择秃顶的男性；90.5%的领导在提拔下属晋升时不会考虑秃顶职工；80%的HR在应聘员工时不会录用秃顶的人员；68%的白领不愿意搭帮秃顶的同事。脱发来袭，我们危机四伏，下面就让千丝美小编带您一起看看秃顶那年，我们一起经历的囧事吧。
脱发求偶成问题
一项“女性择偶，爱不爱掉发男”的网络调查中显示，约七成的女性朋友认为头发浓密的男性朋友较具吸引力，而90%以上的年轻女性在找男友时只选择有房产不脱发男性，61.5%的女性会拒绝与脱发比较严重的男士继续交往，而秃顶者，被女性的接受程度则为零。其实在很多女性朋友的心中，秃顶最不受青睐，而且是最不帅的代名词，况且大部分秃顶都是由于遗传基因所致，可能对后代造成一定的影响，所以很多女性朋友对于秃顶男，常常望而生畏，因此许多秃顶男、程序猿也成了无人搭理的“大龄剩男”。
脱发求职屡屡败退
HR在招聘时，除了看重人的个人素质、能力之外，外形也是一个考核的重要标准。我们曾经做过一项调查，对百名人事主管进行面谈或电话访谈，有97.5%的人事承认，应聘者的第一印象会对招聘录用决策产生一定的影响。同等条件下，人事主管会择优选择形象较好的应聘者。而且很多人事主管认为脱发男性不仅心理上容易焦虑、精神紧张、而且思维传统、难以接受新鲜事物，综合素质也会稍逊一筹，这就造成了秃顶朋友屡占下风，所以常被婉言谢绝，拒之门外。相信很多朋友也有过类似的遭遇，虽然我们这个社会一直在讲求公平、公正、一视同仁，但是我们并不能阻挡别人的有色眼镜。
脱发使得人际关系僵化
脱发者常因为脱发问题，固步自封，产生自卑的心理，而自卑是一种不能自助和软弱的复杂情感，同时可能伴有一些特殊的情绪体现，诸如害羞、不安、内疚、忧郁、失望等。所以他们在人际关系的突围上常常屡战屡败，久而久之，脱发者就会甘于现状过着狭隘窄小的生活空间，怯于与外界交流，孤独地进行自我封闭，还时刻担心秃顶形象成为他们的谈论的焦点和嘲讽的目标。再加上找对象难、工作难、诸如此类的压力，在个人身上会形成恶性循环，最终形成心理疾病。而且当一个人的交际关系极为有限时，那他在发展上也很难有更大的突破。
脱发使得形象老态
脱发预示着衰老，也会造成年龄严重错位，当然被人误会年龄的事情也是时有发生。目前一些朝气蓬勃的90后因为难堪的脱发形象，曾被80后的哥哥称为大哥，被00后的新生代，当作爷爷，还被相亲的美眉们，称之为大叔。虽然很多秃顶朋友强颜欢笑，笑纳这些尊称，但是有苦难言的滋味何人能懂。这些无知的语言，虽然不能代表什么，但是确实精神上的强烈歧视，也是自尊心的无情打击。
脱发造成家庭失谐
脱发不仅仅是个人的事情，当它步入婚姻，可能就会联系到整个家庭。20到39岁有偶的女性受访者中，有超过60%都会担心自己的“另一半”出现掉发。如果婚后已经出现秃顶情况，则可能直接牵连到夫妻关系。最近一则“男性因为女儿诊断先天脱发，妻隐瞒脱发史要离婚”的时事件炒的火热。男性况且如此，女性因男性婚后秃顶离婚的案例也是不可胜书。目前在一项调查报告中也表示，很多小孩，因为父亲的秃顶形象，害怕受到朋友的歧视，不喜欢父亲参加集体活动，更不乐意协同出去游玩，使得父子关系趋于紧张；部分妻子会因为丈夫秃顶，经常执意单独行动，导致夫妻关系岌岌可危。脱发离婚的案例不断在我们身边上演，同时也给我们敲响了警钟。
秃顶的过程中，你是否也经过过类似的遭遇，是不是也曾因为不公平的待遇而愤世嫉俗？如果现在有人告诉你，所有的秃顶烦恼可以轻松解决，想必你一定会不顾一切地寻求解决之道！
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秃顶虽然让我们失去很多，但是也让我们学会坚强，世界上没有什么绝境，最大的绝境就是我们根本不知道怎么去面对。给自己一份勇气，努力的去接受可让自己变得更好的机会，然后你会发现，你的勇敢尝试和努力，一定还给你一个璀璨人生！
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